La situación económica que nos ha tocado vivir ha provocado que muchas empresas hayan tenido que salir a buscar nuevas oportunidades en mercados internacionales, encontrándose ante el reto de definir las políticas retributivas y de beneficios que conforman las compensaciones de los empleados desplazados. Unos procesos que, en ocasiones, se ejecutan sin la necesaria perspectiva global de la materia. Y, en este contexto, cabe decir que resulta esencial definir una buena política de expatriación que tenga en cuenta todos los aspectos involucrados para poder proporcionar seguridad jurídica en los procesos de movilidad.
Beneficios de la seguridad social
Es precisamente en el ámbito de la Seguridad Social donde observamos un planteamiento meramente burocrático, centrado en determinar las comunicaciones formales a cumplimentar ante la TGSS.
Si bien estas comunicaciones de desplazamiento son necesarias, no hay que caer en el error de desproveer de todo análisis el impacto de las mismas. Sabemos que en la gestión de un desplazamiento es fundamental determinar dónde se va a cotizar, pero no hay que olvidar que la dinámica de la Seguridad Social es de ida y vuelta.
Así pues, si no se evalúa cómo afectan esas cotizaciones a las futuras prestaciones de los trabajadores, estaremos obviando un aspecto fundamental en materia de desplazamientos internacionales.
En este otro artículo te explicamos de manera más detallada las obligaciones en Seguridad Social en un desplazamiento fuera de España y respondemos a preguntas prácticas muy interesantes: Seguridad Social Internacional
España no tiene mucha experiencia en movilidad internacional por eso, como gestores de expatriación, tenemos la obligación de anticipar posibles disfunciones y corregirlas.
Si quieres entrar más en materia e informarte acerca del impacto de los desplazamientos en las prestaciones contributivas y las obligaciones formales con las diferentes Administraciones, consulta nuestra guía “La Seguridad Social en los desplazamientos internacionales. Una bomba de relojería.”
Si necesitas realizar algún trámite para desplazar a trabajadores, contáctanos. Nuestro equipo de especialistas estará encantado de poderte ayudar.
